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平成30年5月1日より雇用保険の手続きの際には必ずマイナンバーの記載が必要となります

雇用保険手続きの際には必ずマイナンバーの手続きには必ずマイナンバーの記載が必要となります。

マイナンバーの記載が必要な届出等は以下のとおりです。
① 雇用保険被保険者資格取得届
② 雇用保険被保険者資格喪失届
③ 高年齢雇用継続給付受給資格確認票・(初回)高年齢雇用継続給付支給申請書
④ 育児休業給付受給資格確認票・(初回)育児休業給付金支給申請書
⑤ 介護休業給付支給申請書

マイナンバーの記載が無いものにつきましては手続きができませんのでご了承ください